11 set Como reduzir os custos do RH?
Para uma gestão eficiente, traças estratégias para reduzir os custos do RH é uma das alternativas mais viáveis. Saiba mais....
Recursos Humanos
01 set Plano de saúde empresarial: custo ou investimento?
Muitos departamentos de RH ainda têm dúvidas se oferecer um plano de saúde empresarial é, realmente, um bom negócio para a empresa....
25 ago 6 sinais de quando os colaboradores estão desmotivados
Descubra se os seus colaboradores estão desmotivados e veja dicas para reverter a situação...
01 jun O que é clima organizacional e como ele pode influenciar na motivação dos colaboradores
Em um cenário de grande competitividade no mercado de trabalho, manter-se atualizado e exercer com eficiência a sua profissão é um desafio diário e, para isso, a motivação deve ser constante para que a satisfação pessoal e profissional seja uma realidade. Por isso, as empresas estão...
12 maio 4 dicas de recrutamento e seleção em pequenas empresas
A contratação de bons funcionários é uma das formas mais eficazes de aumentar a produtividade e o rendimento de uma empresa de pequeno porte. No entanto, o processo de recrutamento e seleção em empresas de pequeno porte nem sempre é tão fácil – e isso se...
07 abr Como é possível reduzir a rotatividade nas empresas de pequeno porte?
Turnover no ramo dos negócios e de recursos humanos diz respeito à taxa média entre admissões e desligamentos em uma empresa. Ele é sinônimo de rotatividade de funcionários nas organizações. Quando o turnover é muito frequente, ou seja, quando há uma rotatividade de pessoal muito grande,...
19 out O que observar ao contratar um plano de saúde para os funcionários
Por muitos anos, benefícios como o plano de saúde empresarial vistos apenas como custos que, relutantes, algumas organizações optavam em arcar. Hoje, entretanto, já se percebe que o plano de saúde para os funcionários oferece vantagens a todas as partes envolvidas. Um dos benefícios é que ele é uma ferramenta...
04 jul Como fazer o controle de férias dos colaboradores com tranquilidade
Em todas as empresas, um controle de férias dos funcionários adequado é essencial para o controle da produtividade dos negócios. Estabelecer mecanismos adequados para fazer esse controle promove uma maior confiança dos empregados na empresa e torna o trabalho dos recursos humanos mais eficaz. A fim de reduzir o impacto sobre o rendimento dos empregados de férias, a empresa deve implementar uma gestão de férias com antecedência. Essa...
16 jun 4 características que todo profissional de RH precisa ter
Não importa qual é o seu negócio, o segmento de atuação ou o porte de sua empresa. Se você quer obter resultados por meio das pessoas, vai precisar de um ou mais profissionais dedicados à área de Recursos Humanos (RH). Eles precisam estar capacitados, não somente para contratar, pagar...
16 jun Como fazer tranquilamente a gestão dos funcionários em home office
De acordo com a SAP Consultoria RH, 37% das empresas brasileiras adotam o sistema de home office em suas operações. Redução de custos e satisfação dos colaboradores são algumas das vantagens que favorecem o trabalho remoto, proporcionando um equilíbrio maior entre a vida pessoal e profissional. Mesmo...
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